ＰＡＳ活動レポート ザクロ屋（タナカコーポレーション株式会社）
「セミナーをスタッフ全員でおこなっています すごくおもしろいっ (^_^) 」
(田中社長様の感想 ：Facebookの書き込みより)
スタッフセミナー「コーチングコミュニケーションをチームビルディングに活かす」
主催： ザクロ屋（タナカコーポレーション株式会社）
（福岡県春日市）
URL： http://www.zakuroya.com/
実施日：2012年11月16日(金)
担当者の感想
ザクロ屋(タナカコーポレーション株式会社)様で「スタッフセミナー」をさせていただきました。
オーダーいただいたテーマは「チームビルディング」と「コーチング」です。
ザクロ屋さんはもともとチーム力がすごく高い企業様だと思っていますので「え、これ以上高められたいのですか？」と思ってしまったのですが、あくなき探究心のそのご姿勢こそが結束力、チーム力の証なのだと得心。
4時間のメニューを作成しました。
コーチングの基礎知識に加えて、そのスキルの企業内での活かし方のレクチャー。個別性の可視化を目的とした「お絵かきのワーク」では、「あれ？」「へぇー！」「わぁ〜」と驚きの声が。
続いてコミュニケーションスキルの一つ「伝える」のブラッシュアップ。レクチャーに続いて、表情筋のストレッチと目力アップのエクササイズを実施しました。普段使っていない筋肉を意識して動かすことで、豊かな表情を作りやすくなり「自然な笑顔」ができるようになります。続いてコミュニケーションの資質分け（*）と強みのアセスメントを使用して、各人の個性と強みの活かし方を、レクチャーとワーク、ディスカッションで進めていきました。
皆さんから、終始笑顔が絶えず「そうそう！」「あるよね〜」「納得！」「じゃあ、こういう時にはこうしたらいいのかな？」という意見が、次から次に飛び出してきて、ワイワイ盛り上がりました。
社長を筆頭に、皆さんが終始熱心に、かつ楽しみながら受けてくださったのが嬉しかったです。私も楽しく素敵な時間を共有させていただいて、感謝しています。
(*) 簡単なテストにより、コミュニケーションの資質（タイプ）を「仕切り隊、盛り上げ隊、役立ち隊、見極め隊」の4つに大別するもの。より円滑なコミュニケーションの方法を考えるための材料の一つとして使用する。
（担当：松本 亜樹子／Fineスタッフ）
参加者からいただいたご意見、ご感想（アンケートより抜粋）
- 自分自身の見つめなおし、分析ができてよかった。あっという間に時間が過ぎるほど有意義な時間だった。
- スタッフそれぞれの個性など、普段感じていたことが改めて表に出されたことで、自分の課題を再認識させられました。
今回の講義を受けて、あなたの中で何か変化はありましたか？ （抜粋）
- 自信を持って業務にあたれるようになった。
- 自分の強みを今後遠慮なく生かしていきたいと思いました。
- 伝え方について考えるようになりました。
もし次回このような講演があるとしたら、どのようなものを望まれますか？（抜粋）
- 今回よりもステップアップした内容
- より具体化してゆくためのスケジューリング（プランニング）
- 引き続き、重ねて受講できる内容を希望します。
